白水縣人社局五項舉措助推高校畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)

近年來，白水縣人社局將促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，將針對畢業(yè)生不同時段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是領導重視，將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置。縣人社局對高校畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，納入到實施人才強縣戰(zhàn)略和促進就業(yè)與再就業(yè)的“民生工程”之中。多次召開專題會議，研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作，積極為促進畢業(yè)生就業(yè)在組織領導和政策支持、資金扶持、提供崗位上給予保障。

二是政策扶持，為畢業(yè)生就業(yè)提供有利保障。推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策打包快辦，提升政策經(jīng)辦便利化程度，支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時繼續(xù)推動穩(wěn)定事業(yè)單位基層項目招募規(guī)模，用政策鼓勵引導畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）基層就業(yè)。力爭保持公共部門吸納就業(yè)的政策力度。

三是構(gòu)建就業(yè)培訓平臺。為使未就業(yè)大中專畢業(yè)生能夠掌握新的就業(yè)技能，重新獲得就業(yè)機會。針對畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的需要，大力推進技能提升行動，著力提升培訓質(zhì)量，積極拓展新職業(yè)培訓，支持畢業(yè)生提升技術技能，同時加快新職業(yè)的信息發(fā)布，提供從業(yè)指導。針對畢業(yè)生實踐經(jīng)驗不足的問題，將繼續(xù)實施就業(yè)見習計劃，推出一批見習示范單位，為畢業(yè)生提供跟企業(yè)實習實踐的相關機會。

四是構(gòu)建推薦就業(yè)平臺。縣人社局積極探索就業(yè)新路，在積極加強對外聯(lián)系與協(xié)作，廣開就業(yè)門路，擴大就業(yè)渠道的同時，積極主動與縣內(nèi)各企業(yè)聯(lián)系，針對各企業(yè)人才需求情況，及時參加市縣舉辦的大學生就業(yè)招聘會，為未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供更為廣闊的就業(yè)渠道。

五是搭建就業(yè)服務平臺，打造畢業(yè)生就業(yè)“綠色通道”。工作中，縣人社局始終把為畢業(yè)生服務放在重要位置，在人才服務大廳開設了畢業(yè)生就業(yè)服務專門窗口，畢業(yè)生無論是就業(yè)推薦，還是就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)援助，均實行“一口”辦理，專人負責，面向畢業(yè)生就業(yè)開展了全程免費服務，不斷完善未就業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)相關政策，及時為畢業(yè)生出具相關貸款籌資所需相關證明，讓畢業(yè)生在自主創(chuàng)業(yè)歷程中確實感受到政策的實惠，增強創(chuàng)業(yè)信心。