白水縣人社局五抓手做實就業(yè)扶貧工作

就業(yè)扶貧工作開展來，縣人社局以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心、脫貧增收為目標，切實做好就業(yè)扶貧工作，助力貧困群眾增收、脫貧。截至目前，完成建檔立卡貧困戶培訓(xùn)1296人，建檔立卡貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)2041人。

以數(shù)據(jù)庫建設(shè)為抓手，摸清勞動力底數(shù)。為全面掌握全縣農(nóng)村勞動力情況，組織對全縣農(nóng)村勞動力的就業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)情況、技能培訓(xùn)需求、就業(yè)愿望等進行登記造冊，建立臺賬，方便開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

以勞動力培訓(xùn)為抓手，打牢轉(zhuǎn)移就業(yè)基礎(chǔ)。以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，結(jié)合縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，重點依托技工院校、職業(yè)院校、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和縣專家專業(yè)人才，分類實施技能培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、經(jīng)營培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、服務(wù)業(yè)、加工業(yè)等專項職業(yè)能力培訓(xùn)。

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為抓手，支持貧困勞動力創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、后續(xù)跟蹤等服務(wù)。引導(dǎo)貧困勞動力入駐我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地、雙創(chuàng)中心進行自主創(chuàng)業(yè)，享受場地租金、水電費減免。鼓勵鎮(zhèn)村盤活閑置廠房、學(xué)校場地資源，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本的創(chuàng)業(yè)場所。貧困勞動力創(chuàng)業(yè)成功的，按規(guī)定享受3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，目前共發(fā)放創(chuàng)業(yè)一次性補貼53人159000元，認定兩個信用村，為3戶貧困家庭發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款21萬元。對創(chuàng)業(yè)孵化基地、雙創(chuàng)中心內(nèi)企業(yè)吸納一定數(shù)量貧困勞動力就業(yè)的，適當增加場地租賃、設(shè)施維護和水電費補貼，降低其經(jīng)營成本。截至目前共認定5家社區(qū)工廠，吸納貧困勞動力50人。

以勞務(wù)協(xié)作為抓手，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)成效。縣人社局充分利用蘇陜扶貧協(xié)作機制，加大合作力度，根據(jù)有轉(zhuǎn)移意愿人員的就業(yè)意愿和就業(yè)服務(wù)需求，多層次開發(fā)更多的崗位；進一步加大與本地企業(yè)及各類專業(yè)合作社的合作，推薦符合條件的貧困勞動力就業(yè)，帶動全縣貧困勞動力有序有組織輸出。目前共定向輸出江蘇務(wù)工人員51人。

以公益性崗位開發(fā)為抓手，做好貧困家庭兜底保障工作。切實實施公益性崗位安置貧困勞動力就業(yè)。對政府公益性崗位嚴格執(zhí)行三年期滿的騰退機制，對空缺出的崗位優(yōu)先安置貧困勞動力就業(yè)。加大增設(shè)特設(shè)公益性崗位力度，安置“三無”貧困勞動力就業(yè)。在被認定的貧困村，對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”建檔立卡貧困家庭勞動力,選好用好特設(shè)公益性崗位，積極安置“三無”貧困勞動力就業(yè)，落實好特設(shè)崗位用工報酬，并適當增設(shè)特設(shè)公益性崗位的人數(shù)。加強公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)。在全縣各級機關(guān)、事業(yè)單位和財政撥款的社會組織編制外大力開發(fā)公益專崗，安置貧困勞動力就業(yè)。目前公益特崗安置貧困戶455人，公益專崗安置241人。